Công ty thưởng tiền để nhân viên lên văn phòng làm việc
Lẩu thập cẩm 16:29 09/04/2026Một công ty công nghệ tại Mỹ chọn cách thưởng thêm tiền để nhân viên… chịu khó đến văn phòng, sau thời gian dài đã quen với làm việc từ xa.
Một công ty công nghệ tại Mỹ chọn cách thưởng thêm tiền để nhân viên… chịu khó đến văn phòng, sau thời gian dài đã quen với làm việc từ xa.
Nhiều người trẻ đang chọn làm việc bán thời gian thay vì làm toàn thời gian lương ổn định, chọn rời khỏi văn phòng để làm chủ thời gian.
Ở trong phòng giam nhưng lương cao hơn cả quản giáo, lại còn mua được nhà... là câu chuyện có thật của Preston Thorpe, người đang viết code 10-15 tiếng một ngày… ngay trong trại cải huấn.
Theo các chuyên gia của Ugict-CGT, “năm 2025 khẳng định sự thành công của làm việc từ xa, nhưng đồng thời cho thấy một khoảng trống lớn về quyền ngắt kết nối số”.
Theo báo Guardian, chính quyền bang Victoria (Úc) đang chuẩn bị trình Quốc hội một dự luật cho phép người lao động có quyền hợp pháp được làm việc tại nhà ít nhất hai ngày mỗi tuần (nếu công việc cho phép).
Starbucks yêu cầu nhân viên làm việc trực tiếp bốn ngày/tuần từ tháng 9 năm nay, phản ánh xu hướng chung của các tập đoàn lớn siết chặt chính sách làm việc từ xa trong bối cảnh tìm kiếm hiệu quả tối ưu.
Một kỹ sư phần mềm đang gây xôn xao khi bị phát hiện làm cùng lúc cho nhiều công ty công nghệ khởi nghiệp với mức lương cao, khiến giới công nghệ lo ngại về lỗ hổng trong tuyển dụng từ xa và đạo đức nghề nghiệp trong ngành.
Cả khi đang làm, nhiều nhân viên vẫn tìm việc mới. Khảo sát từ Resume Now cho con số tới 92% nhân viên âm thầm tìm việc mới trong giờ làm.
Theo khảo sát của LinkedIn, gần 40% nhân viên gen Z và gen Y sẵn sàng giảm lương để được làm việc từ xa hoặc theo hình thức kết hợp, được linh động chọn lựa thời gian và nơi xử lý công việc phù hợp.
Đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi đề xuất làm việc từ xa, làm việc trực tuyến là phương thức làm việc hợp pháp trong khu vực công, phù hợp vị trí việc làm.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO