Tất cả chuyên mục
Đóng
Câu hỏi phỏng vấn về cách đối mặt với bất đồng không chỉ là thử thách mà còn là cơ hội vàng để bạn thể hiện bản lĩnh lãnh đạo và sự chuyên nghiệp. Hãy tìm hiểu cách biến những tình huống "căng thẳng" thành điểm cộng đắt giá trước nhà tuyển dụng.
Nếu ngày đầu đi làm của bạn không hề bận rộn như tưởng tượng, bạn sẽ 'há miệng chờ sung' hay tận dụng thời gian đó để tạo lợi thế cho chính mình?
Thị trường lao động nhiều biến động, nhiều đơn vị điều chỉnh tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân sự. Cộng với nhân sự gen Z có những thay đổi rõ rệt so với các thế hệ trước, lao động thích nghi với điều này ra sao?
Thời gian thất nghiệp là giai đoạn khủng hoảng của mỗi bạn trẻ từ áp lực tài chính đến áp lực đồng trang lứa. Thế nhưng, nhiều bạn trẻ không để mình lười biếng, bị 'cuốn trôi', mà dành thời gian học kỹ năng, trau dồi cho công việc mới.
Một số người khi đi làm chọn cách chủ động xây dựng mối quan hệ thân thiết hơn với cấp quản lý, lãnh đạo để cải thiện công việc. Tuy vậy theo Forbes, những dữ liệu mới cho thấy lựa chọn này có thể kéo theo nhiều hệ quả ngoài ý muốn.
Theo Forbes, nhiều nhà quản lý thường khẳng định họ biết về trí tuệ cảm xúc (EQ), nhưng khi được yêu cầu nêu những kỹ năng cốt lõi của EQ thì phần lớn lại không thể trả lời được.
Giữa vô vàn cuộc đối thoại, ranh giới giữa tranh luận và tranh cãi đôi khi mong manh. Có người càng nói càng sáng tỏ vấn đề, nhưng cũng có người càng nói lại càng cãi cùn.
Theo trang Forbes, có 7 cách lãnh đạo phản hồi khiến nhân viên khó chịu nhất và cần cách nói mang tính xây dựng hơn.
Một xu hướng mới là họ mang theo cha mẹ đến buổi phỏng vấn xin việc. Cứ 5 người thì có 1 người từng để cha hoặc mẹ tham gia buổi phỏng vấn xin việc cùng mình.
Nhân sự Việt Nam được nhận định đã chủ động tận dụng AI để thực hiện những công việc có giá trị và tác động lớn, nhưng không phải tổ chức nào cũng sẵn sàng để khai thác hết tiềm năng này.
Ngành Quản trị khách sạn mang đến cơ hội thăng tiến nhưng cũng đòi hỏi bộ máy vận hành khắt khe. Để chuẩn bị kỹ năng thật tốt khi tìm việc làm trong lĩnh vực này, mời bạn cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây.
"Điểm khác biệt không nằm ở may mắn, mà ở việc một người liên tục nâng cấp bản thân, còn người kia đặt toàn bộ niềm tin vào chữ 'ổn định'', một bạn đọc nói.
Câu hỏi phỏng vấn về cách đối mặt với bất đồng không chỉ là thử thách mà còn là cơ hội vàng để bạn thể hiện bản lĩnh lãnh đạo và sự chuyên nghiệp. Hãy tìm hiểu cách biến những tình huống "căng thẳng" thành điểm cộng đắt giá trước nhà tuyển dụng.
Khoảng nghỉ dài giữa các công việc không còn hiếm nhưng vẫn khiến nhiều ứng viên lo mất lợi thế khi tìm việc làm. Tuy nhiên, điều nhà tuyển dụng quan tâm không phải nghỉ bao lâu mà là cách thể hiện và định nghĩa giai đoạn đó trong CV.
Bắt đầu công việc mới sau khi nghỉ việc lâu đôi khi khiến nhiều người cảm thấy bỡ ngỡ. Làm sao để nhanh chóng bắt nhịp trong tuần đầu? CareerViet chia sẻ những kinh nghiệm giúp bạn tự tin hòa nhập và thích nghi với môi trường làm việc mới.
Một nghiên cứu mới tại Anh cho thấy thế hệ gen Z đang có khởi đầu sự nghiệp thuận lợi hơn thế hệ Millennials, với mức lương thực tế ở tuổi 24 cao hơn 12% so với những người sinh vào cuối thập niên 1980.
Ngành Quản trị khách sạn mang đến cơ hội thăng tiến nhưng cũng đòi hỏi bộ máy vận hành khắt khe. Để chuẩn bị kỹ năng thật tốt khi tìm việc làm trong lĩnh vực này, mời bạn cùng CareerViet tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây.
Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên TP.HCM phối hợp Hội đồng Đội TP.HCM và các đơn vị tổ chức chương trình định hướng nghề nghiệp cho học sinh năm 2026 chủ đề 'Cùng bạn chọn nghề cho tương lai' tại Trường THCS Chánh Nghĩa (phường Thủ Dầu Một).
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO
